募集要項
Summary
未経験だっていい。
求めるのは、「できる人材」ではなく、
「成長できる人材」です。
あなたにとって魅力的な会社とは、どんな会社ですか？
ほっとハウスは、社員にとって魅力的な会社でありたいと考えています。
| ［ 営業職 ］募集要項 | |
|---|---|
| 職種名 | 営業職 |
| 仕事内容 | ノルマなしの反響営業 ホームページなどを見てご連絡をくださったお客さまに対し、給湯器などの交換を提案する仕事です。状況に応じてお客さまのご自宅を訪問することもありますが、基本的には電話やメールでの対応がほとんど。自分からアポを取ることはなく、100％反響営業です。 【具体的な仕事の流れ】 ▼HPを見たお客さまから、メールや電話で「給湯器が壊れたのですが…」とお問い合わせ。 ▼「どんな給湯器を使っていますか？」「どのように壊れたのでしょう？」と状況をヒアリング。 ▼給湯器の種類やお客さまからいただいた情報をもとに、見積りをお出しします。 ▼お客さまから承諾をいただければ、施工スタッフを手配。 ▼工事がスタート。（交換作業は専門の施工スタッフが行ないます） ◎無事に工事が終了したら、事務処理を行なって終了です。 ※トラブルの状況に応じて、お客様先に直接訪問するケースもあります。 ※扱う商品は給湯器をメインに、トイレ、ガスコンロなどの住宅設備。給湯器事業は冬期が繁忙期で、数多くのお問い合わせをいただきます。 【ジョブチェンジも可能です】 まずは営業として活躍していただきますが、仕事を進める中で志向性が変わることもあるかと思います。そんな場合も、たとえば施工スタッフや事務スタッフへのキャリアチェンジが可能。新規事業にも積極的なので、立ち上げに関われるチャンスもあります。また営業だけでなく施工まで手がけたい場合は資格取得も支援！幅広い働き方ができます。入社後「やりたいこと」が変わってきたら、遠慮なく相談してください！ |
| 応募資格 | ≪職種・業界未経験、第二新卒歓迎≫ ★人物重視のため、学歴・転職回数・前職の雇用形態・就業ブランク、全て不問です！ ■PCの基本的な使い方が分かる方（文字入力、メールの送受信、ファイルが開ける程度でOK！） ※給湯器関連の知識・業界経験などは一切必要ありません。必要な事柄は入社後しっかりお伝えします。 |
| 募集背景 | 家族で「ほっと」できる住まいづくりのために、迅速かつ確実なサービスを提供する当社。とりわけ給湯器の故障・トラブル・緊急対応をメインに、地域のお客様がいつでも温かいお湯を利用できるようにサポートしています。インターネットやお電話での問い合わせで工事依頼までをスピーディに執り行う手法には定評があります。現在ではありがたいことに、多くのお客様の口コミや反響によって業績は好調。今後どれほど忙しくなっても、給湯器のトラブルには誰より早くかけつけられる存在でありたい。そこで、今年の冬が来る前に組織を強化して体制を整えておきたいと考えています。今回は5名以上の採用を予定しています！ |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※期間中の月給・待遇は変わりません（インセンティブのみ試用期間終了後からの支給となります）。 |
| 勤務地・交通 | 【東京本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング4階 ※U・Iターン歓迎（U・Iターン支援制度あり） |
| 給与 | 固定給制月給22.5万円～30万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ（達成給あり） ※経験・能力・意欲に応じて加給優遇いたします。 ※インセンティブは試用期間終了後からの支給となります。 【達成給とは】 社員に頑張りを還元したいという気持ちで設定する営業全体の目標があり、その数字を達成した月ごとにインセンティブが支払われます。その数字に捉われて、お客様へのサービスがおろそかにならないよう高すぎない目標が設定されています。また、営業個々人に設定される目標（ノルマ）はありません。 年収例 26歳（経験1年）年収280万円 32歳（経験2年）年収400万円 30歳（経験3年）年収500万円 ★上記はあくまでもモデル年収です。経験年数ではなく業務の習熟度に応じ、頑張りが還元されていきます！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（曜日選択制） ※研修期間中は土日祝日休み ■年末年始休暇 12月30日～1月3日 ■夏季休暇 5日（希望日に取得可能） ■有給休暇 初年度10日（6か月経過後）※全日消化推奨 ■慶弔休暇 等親により異なります |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（会社実績による） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度あり ■海外研修あり（サイパンやタイ、セブ島などに行きました！） ■U・Iターン支援制度あり（社内規定による引越し支援制度） ■車通勤（要相談） |
| 配属部署 | あなたと共に働く営業は8名、男女比は6:2です。平均年齢30歳と若い部署であり、中途入社率も高め。元アパレル業界出身のメンバーや、自動車販売などを経てほっとハウスに入社した先輩も。前職はさまざまで、皆未経験から仕事を覚えてきた実績があります。 ★年齢に関係なくキャリアアップ！ 当社では、営業一人ひとりに売上の目標を課しているわけではありません。なので、売上よりも責任感や仕事への真摯な姿勢を評価されての昇格です。年齢に関係なく、上を目指せるのも当社の自慢です！ |
| 教育制度 | ▼入社後は、まず当社の事業説明などを簡単に座学にて行ないます。 ▼その後すぐに、電話対応の研修をスタート！敬語の使い方からきっちり学んでいただきます。『感じの良い対応とはどんなものか』を徹底的にマスターするために、当社でご用意したトークスクリプトを見て勉強したり、先輩の声を録音したものを聞いてみたり、先輩の電話をモニタリングして真似したり…。様々な方法を駆使して電話対応を極めていただく期間を、1ヶ月～3ヶ月設けています。 ▼電話対応の研修と並行して、随時先輩と一緒にお客様先を回ります。現場でどんなやりとりが行なわれているか、必要な知識はどんなものかを見て学んでください。 |
| ［ 施工職 ］募集要項 | |
|---|---|
| 職種名 | 施工職 |
| 仕事内容 |
給湯器やビルトインガスコンロ及び水廻り設備の設置施工 現場は、個人宅がほとんどで追加料金請求がないため営業活動は皆無です。 現場は、主に都内・神奈川県内で、朝は現場に直行、施工終了後に本社に戻っていただきます。 ご相談の上、埼玉県南部、千葉県西部の施工現場をお願いすることがあります。 ・一日の件数、休日はご相談のうえ決定しております。 ・パソコンの入力や訪問先での無理な営業・ノルマ等はありません。 ・一定期間は、同行訪問してもらい、流れを覚えていただきます。 （施工に慣れている方であれば２～３現場程度です） |
| 応募資格 | 【応募条件として必須】 ・給湯器の交換経験 ・ガス可とう管接続工事監督者またはガス機器設置スペシャリスト（GSS） ・普通自動車免許 【あれば優遇します】 ・水栓/トイレ/洗面等水廻り設備交換 ・CF/クロス張替え、木工事、電気工事 ・IHヒーター/ビルトイン食洗機/浴室乾燥機/コンセント増設など ※第二種電気工事士の有資格者 |
| 募集背景 | 「ほっとハウス」では、このたび増え続ける需要への対応の充実のため、経験豊富な施工スタッフを募集しております。 業界では先進的な、住宅設備専門店「ほっとハウス」を立ち上げた当社。この度、施工強化のため施工スタッフの増員を致します。 設立以来、毎年成長を続ける当社の仲間に加わって、2年後、3年後…中核として会社の発展に参加してみませんか？ 当社では、資格取得優遇制度があり会社主導で資格取得も可能です。多くの施工スタッフが、当社で資格を取得し「正社員」として業務にあたっております。 |
| 雇用形態 | 専属契約 |
| 勤務地 | 都内、神奈川県、埼玉県南部、千葉県西部 |
| 給与 | 施工内容により変動 ※経験・年齢などを考慮して決定します。 |
| 応募資格 | 男女不問 18～59歳位迄、長期勤務できる方優遇 |
| ［ 制作職 ］募集要項 | |
|---|---|
| 職種名 |
①webディレクター ②webデザイナー ③HTMLコーダー/webエンジニア |
| 仕事内容 |
①webディレクター ・Webコーディング/Webプログラミング ・サイトディレクション/サイトデザイン ・新規コンテンツの製作 ・制作工程管理 ②webデザイナー ・「ほっとハウス」及び運営サイトのデザイン ・紙面広告など印刷物デザイン ③HTMLコーダー/webエンジニア ・「ほっとハウス」及び当社運営サイトのコーディング ・サイト運営管理 ・サーバーのメンテナンス |
| 応募資格 | ①男女不問 18～35歳位迄、長期勤務できる方優遇 【応募条件として必須】 ・手打ちでのhtmlコーディングスキル ・CSSレイアウト ・Photoshop又はIllustrator 【あれば優遇します】 ・PHP/JavaScriptなどでのプログラミングスキル ・WordPressなどCMSでのサイト構築経験 ・Flash/Premiereの使用経験 ・LAMP等サーバー管理経験 ・ECサイト運営/立上げの経験 ②男女不問 18～35歳位迄、長期勤務できる方優遇 【応募条件として必須】 ・Photoshop又はIllustrator 【あれば優遇します】 ・HTMLコーディングスキル ・Premiereの使用経験 ③男女不問 18～35歳位迄、長期勤務できる方優遇 【応募条件として必須】 ・手打ちでのhtmlコーディングスキル ・CSSレイアウト 【あれば優遇します】 ・PHP/JavaScriptなどでのプログラミングスキル ・Photoshop/Illustratorの使用経験 ・LAMP等サーバー管理/運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3カ月） ※期間中の月給・待遇は変わりません（インセンティブのみ試用期間終了後からの支給となります）。 |
| 勤務地・交通 | 【横浜支店】〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-6-3 DSMビル7階 ※U・Iターン歓迎（U・Iターン支援制度あり） |
| 給与 | 固定給制月給22.5万円～30万円 ＋ 賞与 ＋ インセンティブ ※経験・能力・意欲に応じて加給優遇いたします。 ※インセンティブは試用期間終了後からの支給となります。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（曜日選択制） ※研修期間中は土日祝日休み ■年末年始休暇 12月30日～1月3日 ■夏季休暇 5日（希望日に取得可能） ■有給休暇 初年度10日（6か月経過後）※全日消化推奨 ■慶弔休暇 等親により異なります |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（会社実績による） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格取得支援制度あり ■海外研修あり（サイパンやタイ、セブ島などに行きました！） ■U・Iターン支援制度あり（社内規定による引越し支援制度） ■車通勤（要相談） |
