株式会社ほっとハウス 採用案内

よくある質問

FAQ

採用に関して、ご質問にお答えします。

応募・選考について

採用選考を受けるには、どうしたらいいですか？

ページ右上の「採用選考エントリー」から、エントリーフォームを表示して必要事項を入力の上、送信してください。その後、弊社より、面接日などのご連絡を差し上げます。

面接ではどのような点を重視していますか？

明るく元気に対応できる方、やる気のある方など、特に人物面を重視しています。また、緊張しているからといって、それをマイナスの評価にすることはありませんので、まずはお気軽にエントリーしてください。

資格や専門知識など必要ですか？

応募段階では全く問いません。入社後の研修でしっかりとフォローしていきますので、ご安心ください。パソコンの基本操作も研修で学ぶことが可能です。

面接可能な日時について教えてください。

通常は、平日の就業時間内で面接を設定しておりますが、土日も相談の上、調整可能です。

人材育成制度について

人材育成制度とはどのようなものですか？

入社後、1～3ヶ月の間に研修を行います。初めての方や経験の浅い方でも、研修を通して業務が行えるスキルを取得することが可能です。内容につきましては、「人材育成制度」ページをご覧ください。

会社について

会社の雰囲気や社風はどんな感じですか？

社内の雰囲気はとても明るく、仲間意識が強く、みんなで仕事をやっている感があります。上司や先輩方は人情味あふれる面々で、仕事以外の悩みや相談事も親身になって聞いてくれます。

勤務中の服装を教えてください。

自由です。カジュアルな服装の上司もいれば、スーツでビシッと決めてくる社員もいます。皆、働きやすい服装で勤務しています。

入社後に職種変更を希望することはできますか？

可能です。全ての希望が通るわけではありませんが、職場環境やキャリアビジョンなど、随時面談を行っています。

結婚・出産後も働くことはできますか？

可能です。結婚・出産後も仕事を続けやすい環境で、実際に時短勤務で働いている社員もいます。

その他のご質問

お電話またはwebフォームより、お気軽にご相談ください。